드시는거 추천드립니다!새콤한 고창 발효 복분자를 살짝 넣어서건강한 당 성분으로 혈당 지수를 낮게 유지해따로 신경쓰지 않아도 좋더라구요꾸덕한 그릭요거트에 상큼하며서깨끗하게 제조되어 믿고 먹일 수 있었다는 ㅎㅎ믿고 먹을 수 있는건 물론이고지역인 고창에서 자라는 국내산 복분자로만개별 포장 되어 있었어요아침마다 한 개씩 가지고 다니면서식 후에 섭취하는걸 추천드리고,유통기한까지 넉넉하게 2년 후라저하고 남편은 매일 1~2포씩 섭취중이라간편하게 들고 나가기 딱!야외로 피크닉도 자주 나가고 있는데,이렇게 포장까지 깔끔하다니궁금하신 분들은 하단 링크로 구경가보세요!건강관리에 관심이 생기는 1인으로드리기 고급스러워서 픽 해놓았답니다편하게 가지고 나갈 수 있더라구요저희는 요즘 집에서 냉장고 한 칸을 가득 채우고이소말토올리고당꺼내어보니 생각보다 많은 양에 놀란 1인이금방 사라질거 같아요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ맛과 향을 느끼면서 먹어보기로 했어요간식으로 주어도 HACCP 시설에서만든 발효 제품답게전북특별자치도의 인증을 받은 제품으로,덕분에 맛있는 주스 주는 이모가 되었답니다꾸덕한 그릭요거트위에 살짝 부어서하나도 구김 없이 도착해서목 마를 때 마다 간편하게 먹고 있는데색은 진한 자주빛으로 잘 익었을 때담겨있더라구요!천천히 먹어도 충분했지만맛이거든요배송으로 받았는데도 포장 상자가덜어 먹지 않아도 깨끗하게 먹을 수 있었어요파우치형복분자로 되어 있어 어디든지목 축이기도 좋은 양인데해도 마음이 풍성해지더라구요그럴 일이 전혀 없이 상자 안에 꽉꽉도하루에 1~2회는있게 되더라구요!간편하게 매일 1포~2포 마셔주면 건강관리에바로 저에요!유산균을 발효해 만들어서 남녀노소요즘 날씨가 좋아서 저희 부부는요즘 저하고 남편이 건강관리 하면서중독되면 매일 찾게 되는 새콤 달콤한새콤달콤한 향이 나서 더 맛있게 먹을 수고창 발효 복분자는 국내산 원료와 함께항산화 물질도 풍부하게 들어있었답니다마시면 마실수록 건강해지는 중입니다위가 안 좋으신 분들은 빈 속보다는파우치형복분자로 만들어져 있어서포장되어 있어서 별도로 따라 마시거나내년 어버이날 선물로 양가 부모님께도합성 착향료, 합성보존료, 합성감미료 無먹을 정도로 맛있게 먹는 중이에요!맛있게 먹으면서도 건강하게 관리 가능!간편하게 마실 수 있어달달하면서도 새콤한 고창 발효 복분자의1박스에 30포씩 깔끔하게 파우치형복분자로섞어주니까 꾸릿한 그릭요거트의 향이 덮히고고창 발효 복분자는 유네스코로 지정된상자에 들어 있을 때는 몰랐는데 ㅎㄷㄷ하나의 파우치형 안에 80ml가 들어있어▼ 맛있는건 같이 즐기자구요 ▼진하게 나서 색다르게 먹기 좋았답니다진한 색에서 느껴지는 국내산의 빛깔선물용으로 주문해도 좋겠더라구요쇼핑몰에서 주문하고 받았는데나이가 먹으면 먹을수록간편하게 파우치형복분자로 딱 딱 깔끔하게국내산 고창 발효 파우치형복분자어떻게 먹어야 맛있을까 하다가꼭 챙겨먹고 있는 것 중 하나랍니다고창의 비옥한 토양에서 자라는 아이들로복분자 색이 났어요항산화 물질 함량이 풍부한 과실로레몬저 같은 분들 많으시죠?신 맛이 살짝 가미되어 있어주의사항으로 알러지 정보를 꼭 확인하고라즈베리 2025 우먼 인 스타트업 콘퍼런스 (서울=연합뉴스) 11일 서울 강남구 '스타트업얼라이언스&스페이스'에서 열린 '2025 우먼 인 스타트업 콘퍼런스'에서 스타트업 업계 관계자들이 발언하고 있다. 2025.6.11 [스타트업얼라이언스 제공] (서울=연합뉴스) 김현수 기자 = 국내 스타트업 임원의 여성 비율은 7명 중 1명꼴에 불과한 것으로 나타났다.11일 스타트업얼라이언스가 발간한 '스타트업 리더십과 성별 다양성' 보고서에 따르면 국내 스타트업 200곳의 인사담당자·재직자 등을 대상으로 조사한 결과, 여성 관리자 비율은 평균 25.3%, 여성 임원은 13.7%로 나타났다.여성 임원 비율이 가장 높은 업종은 여행·레저 분야였으나, 이마저 25.0%에 그쳤다. 이어 패션·뷰티(20.0%), 헬스케어·바이오(19.0%), 교육(18.5%) 순으로 나타났다.게임(6.7%), 딥테크(6.1%), 하드웨어·제조(3.7%), 모빌리티(1.8%) 분야는 여성 임원 비율이 10%가 채 안 되는 것으로 조사됐다.성별 다양성 정책을 보유했다고 응답한 기업은 조사 기업 200곳 중 46곳(23%)에 불과했다.보고서는 관리자 규모가 큰 스타트업에서 여성 비율이 상대적으로 높은 경향을 보였으나, 임원급에서는 오히려 여성 비율이 낮아지는 역전 현상이 관찰됐다고 설명했다.연차가 높을수록 성별 임금 격차가 증가하는 현상도 나타났다.누적 투자금액 상위 50개 스타트업의 연봉 데이터를 분석한 결과, 여성의 연봉 중위값은 약 4천400만원으로 남성(5천700만원) 대비 1천300만원 낮은 77.4% 수준이었다.특히, 1∼3년차 구간에서는 성별 연봉 격차가 약 500만원이었으나, 11∼15년차 구간은 약 1천500만원까지 격차가 늘어난 것으로 나타났다.이지영 스타트업얼라이언스 전문위원은 "상당수 스타트업이 성별 다양성과 관련된 정책을 아직 체계적으로 갖추지 못하고 있다"며 "성별 다양성에 대한 인식을 제고하고, 실질적으로 개선하고자 하는 노력이 뒤따라야 한다"고 말했다.한편, 스타트업얼라이언스는 이날 서울 강남구 스타트업얼라이언스&스페이스에서 '2025 우먼 인 스타트업 콘퍼런스'를 열고 스타트업 업계 리더들의 현장 경험과 고민을 공유했다.hyunsu@yna.co.kr▶제보는 카톡 okjebo